DROIT DE L’EMPLOI ET DU TRAVAIL
Notre équipe d’avocats hautement compétents et très efficaces est capable de comprendre les objectifs de nos clients et de concevoir des solutions juridiques appropriées qui complètent leurs stratégies opérationnelles en matière de ressources humaines.
Nous offrons des services juridiques adaptés à l’industrie de chaque client en recommandant et en rédigeant des politiques et des procédures à mettre en œuvre avec un impact sur la gestion organisationnelle efficace et en parfaite harmonie avec le droit de l’emploi et du travail en vigueur.
Nous travaillons en étroite collaboration avec les départements RH de nos clients afin d’établir les particularités et les fondamentaux de l’organisation et de fournir des conseils juridiques fiables, conformément à leur stratégie commerciale et en même temps en protégeant les droits juridiques de leurs employés
Nous offrons de l’aide pour toutes les questions juridiques liées à l’emploi qui pourraient survenir dans une organisation : conseils juridiques sur les conventions collectives et individuelles, règlements et exigences en matière de travail, restructuration organisationnelle, cessation d’emploi ou questions générales d’emploi, assistance et représentation juridique pendant les contrôles effectués par les autorités du travail et les litiges, pour n’en citer que quelques-uns.
NOS SERVICES
- Ententes d’emploi individuelles
- Accords de confidentialité et de non-concurrence
- Règlement intérieur
- Politiques et procédures en milieu de travail
- Procédures disciplinaires
- Procédures de licenciement
- Conventions collectives de travail
- Négociation collective
- Licenciement et réduction
- Assistance en cas de contrôles des autorités du travail
- Assistance en cas de grève
- Assistance en cas d’accidents du travail
- Enquêtes sur le harcèlement
- Conflits de travail
- Conformité
- Diligence raisonnable
- Emploi des expatriés
- Négociation préalable au litige
- Règlement des conflits d’emploi
Reconnaissance International
GLOBAL LAW EXPERTS – RÈGLEMENT DES DIFFÉRENDS
AVOCATS RECOMMANDÉS (2017-2019)
Pavel, Margarit and Associates est le seul cabinet d’avocats roumain recommandé par Global Law Experts au Royaume-Uni, à Londres, pour le domaine de pratique du règlement des différends.
Global Law Experts (GLE) est le principal guide des avocats de premier plan dans le monde et la seule organisation à recommander un seul cabinet d’avocats dans chaque domaine de pratique clé et pays.
Les guides des domaines de pratique publiés par Global Law Experts apportent les conseils d’experts directement auprès des avocats de la spécialité choisie, ce qui garantit que les clients recevront le soutien d’un avocat qui a présenté son expertise.
Radu Catalin Pavel, avocat au cabinet, associé et directeur du cabinet d’avocats, est le seul avocat recommandé pour la Roumanie dans le domaine de la résolution des différends par le célèbre répertoire Global Law Experts de Londres, au Royaume-Uni.
Affaires récentes
- A aidé une entreprise britannique opérant dans le domaine de la main-d’œuvre, en ce qui concerne l’enregistrement de l’entreprise auprès des autorités compétentes du travail. Nous avons représenté le client dans la procédure administrative pour l’enregistrement en tant qu’agent d’emploi international, en analysant les dispositions légales, rédigé et déposé la documentation nécessaire pour compléter l’enregistrement.
- Assistance au directeur d’un important fabricant d’acier et de fer privatisé dans un dossier de conflit de travail contre l’entreprise, avec des créances pécuniaires de plus de 3 millions d’euros. Nous avons réussi à obtenir le rejet de la réclamation et avons prouvé que le client n’était impliqué dans aucune activité frauduleuse pendant le mandat du directeur et membre du Comité des directeurs.
- Aider un important promoteur immobilier international dans le cadre d’un vaste projet de RH, notamment en compilant et en conseillant la mise en œuvre d’un ensemble de politiques et de procédures internes pour les employés en fonction de leurs objectifs commerciaux.
- Il a aidé un acteur clé de l’industrie métallurgique à faire preuve d’une diligence raisonnable juridique élaborée du point de vue des RH et a formulé des recommandations appropriées à mettre en œuvre conformément à la législation du travail et de l’emploi.
- Aider un important fabricant d’acier roumain à rédiger et à formuler les modifications et recommandations appropriées en ce qui concerne la documentation des RH.
- Assistance à une grande société minière roumaine en ce qui concerne diverses questions d’emploi, en modifiant tous les accords d’emploi individuels et en rédigeant des accords de confidentialité et de non-concurrence à signer par leurs employés.
- A aidé un important promoteur immobilier israélien à obtenir des conseils juridiques courants sur diverses questions liées au droit du travail.
- Assistance à une société immobilière roumaine de premier plan en matière de résiliation de contrats de travail.
- A aidé une société minière britannique à réviser et à modifier toutes les politiques internes liées à l’emploi conformément à la législation du travail roumaine.
- Assisté et représenté un promoteur immobilier international dans le cadre de litiges liés au travail pour sa filiale roumaine.
- Assistance d’un important fabricant roumain de fer et d’acier à l’élaboration de politiques et de règlements internes ainsi qu’à la mise en œuvre de sanctions et de procédures disciplinaires.
- A aidé un important promoteur israélien pendant l’enquête disciplinaire, en participant aux réunions sur place pendant l’enquête avec les employés, en préparant tous les documents d’enquête pertinents.
- Assistance à la filiale roumaine d’un groupe international d’investisseurs immobiliers sur diverses questions de droit collectif du travail et de l’emploi, y compris dans la négociation de la convention collective et la participation à toutes les réunions de négociation.
- A aidé un important promoteur immobilier israélien pendant le processus de négociation collective et les procédures de grève entreprises par les représentants des travailleurs
- A aidé un constructeur espagnol de premier plan et une entreprise de location de matériel de construction à rédiger tous les documents de licenciement collectif, aider à toutes les questions liées à l’emploi résultant de la fermeture de sa succursale roumaine a eu lieu avec la sortie de l’entreprise du marché roumain.
- Assistance d’un acteur majeur sur le marché roumain de la construction, en ce qui concerne les enquêtes sur les accidents du travail sur place, la représentation du client devant les autorités du travail, ainsi que la représentation devant les tribunaux dans les affaires de règlement des différends.
Couverture médiatique
Expertise Juridique de Haut Niveau en Droit de l’emploi et du travail
Le cabinet d’avocats roumain Pavel, Mărgărit et Associés possède une vaste expérience dans la gestion des affaires complexes liées au droit du travail en Roumanie, protégeant les intérêts des employeurs ainsi que les droits des employés en Roumanie. Notre équipe d’avocat du travail en Roumanie, d’avocat droit de travail en Roumanie et d’avocat en droit du travail en Roumanie se concentre sur la fourniture de consultation avocat droit du travail en Roumanie et sur l’assistance juridique spécialisée dans les litiges liés au droit du travail en Roumanie. Que ce soit pour des contestations de contrat de travail avocat en Roumanie, des conflits liés aux contrats de travail ou des clauses de non-concurrence, nous proposons des solutions juridiques efficaces et adaptées aux besoins de chaque client.
Des conseils juridiques appropriés d’un avocat spécialisé droit du travail en Roumanie ou d’un avocat travail en Roumanie peuvent être essentiels pour gérer efficacement les conflits potentiels entre employé et employeur. Un avocat droit du travail en Roumanie peut fournir une assistance juridique spécialisée sur des questions telles que le licenciement abusif, les périodes d’essai ou les clauses de non-concurrence incluses dans un contrat. De plus, notre équipe d’avocat en droit du travail en Roumanie peut vous accompagner dans l’élaboration de politiques internes adaptées, telles que celles concernant le harcèlement sur le lieu de travail ou la protection des données des employés.
En tant qu’avocat spécialisé droit du travail en Roumanie, nous sommes fiers de notre expérience approfondie qui inclut la représentation dans les litiges concernant le droit du travail en Roumanie, les contrats de travail avocat en Roumanie, et les conflits liés au droit du travail en Roumanie. Nous assistons également nos clients dans les cas de harcèlement sur le lieu de travail ou lors de l’élaboration et la révision des politiques internes, tout en assurant une conformité totale avec les réglementations en vigueur. Nos avocat en droit du travail en Roumanie veillent à protéger les droits des employés et à garantir un environnement de travail équitable.
Nous offrons une large gamme de services juridiques dans le domaine du droit du travail en Roumanie, y compris des consultation avocat droit du travail en Roumanie, des conseils sur les contrats individuels et collectifs, des restructurations organisationnelles, ainsi qu’une assistance lors des inspections des autorités du travail. En tant qu’avocat droit du travail en Roumanie, notre objectif est de résoudre vos défis liés à l’emploi avec professionnalisme et efficacité.
Le cabinet d’avocats roumain Pavel, Mărgărit et Associés propose une assistance juridique complète en matière de droit du travail en Roumanie, avec une équipe d’avocat du travail en Roumanie, d’avocat travail en Roumanie, et d’avocat spécialisé droit du travail en Roumanie prête à vous soutenir. Un avocat code du travail en Roumanie ou un avocat droit de travail en Roumanie de notre équipe veillera à ce que tous les droits et obligations prévus par le Code du travail en Roumanie soient respectés. Nos spécialistes, y compris des consultation avocat droit du travail en Roumanie, sont toujours disponibles pour vous fournir une assistance adaptée à vos besoins spécifiques.
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Règles plus strictes pour l’accès des étrangers au marché du travail roumain en vertu de l’Ordonnance n° 32/2026: Contrats obligatoires, plateforme numérique et amendes pouvant atteindre 40 000 RON Ordonnance d’urgence n° 32/2026 relative à l’accès des étrangers au marché du travail roumain, ainsi qu’à la modification et à la complémentation de certains textes législatifs, […]
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Pavel, Margarit et Associés – Reconnu dans le top 3 des cabinets d’avocats en Roumanie et primé pour l’excellence dans la relation client La Societe roumaine d’avocature Pavel, Margarit et Associés, bureau d’avocat en Roumanie de reference et cabinet juridique reconnu dans l’environnement juridique et des affaires en Roumanie, maintient sa position dans les classements […]