Règlement-cadre sur la création d’emplois, les catégories de personnel, l’augmentation concrète des conditions de travail et, ainsi que les conditions d’octroi à la famille professionnelle des fonctions budgétaires “Défense, ordre public et sécurité nationale”, à partir du 31.01.2024

Les spores pour les conditions de travail sont les suivantes :

a) augmentation pour les conditions dangereuses ou nuisibles;

b) augmentation pour les conditions de travail lourdes;

c) spore pour les activités exigeant une tension mentale très élevée.

Pour déterminer les emplois pour lesquels les primes sont accordées, les facteurs suivants sont principalement pris en compte:

a) l’existence de facteurs nocifs – physiques, chimiques ou biologiques et le mécanisme de leur action sur le corps;

b) l’intensité d’action des facteurs nocifs ou l’association de ces facteurs;

c) la durée de l’exposition à l’action de facteurs nocifs;

d) un effort physique élevé, dans des conditions de microclimat défavorables, un bruit ou des vibrations intenses;

e) risque de maladie causée par une surcharge nerveuse causée par la préparation, l’approbation ou l’approbation de documents très complexes, ainsi que l’existence d’un risque de blessure;

f) la structure et le niveau de morbidité par rapport aux spécificités du lieu de travail ;

g) l’existence de conditions de travail impliquant un stress nerveux particulier, une attention très tendue et multilatérale, une concentration intense et un rythme de travail intense.

Méthodologie de détection des infractions et d’application des sanctions au niveau du ministère de l’Énergie et de l’Autorité nationale de protection des consommateurs, à partir du 30.01.2024

Constitue des contraventions, si elles n’ont pas été commises dans des conditions telles que, selon le droit pénal, elles sont considérées comme des crimes :

   a) le non-respect par les professionnels des dispositions de l’article 25 relatives à l’information des consommateurs sur les entités de REL concernées;

   b) la conduite d’activités de règlement extrajudiciaire des différends dans le cadre de la présente ordonnance par des organismes qui ne figurent pas sur la liste visée à l’article 31, par. (5);

   c) de donner l’impression aux personnes concernées qu’elles s’adressent à une entité de REL si, en réalité, cette entité n’est pas incluse dans la liste visée à l’article 31, par. (5);

   d) le non-respect par le point de contact du RLL de l’une des obligations prévues à l’article 7, paragraphe 2, du règlement (UE) no 524/2013;

   e) le non-respect par les professionnels des exigences relatives à l’information des consommateurs énoncées à l’article 14 (1), (2) et (7) du règlement (UE) no 524/2013g. 

La sanction est l’amende de contravention. L’amende de contravention est de nature administrative. Les limites de l’amende de contravention sont entre 2000 et 5000 lei. Les montants des amendes appliquées aux personnes morales conformément à la législation en vigueur sont versés au budget de l’État.