À partir de janvier 2023, la loi sur le travail en Roumanie a subi une série de modifications. Les modifications les plus importantes concernent l’obligation de l’employeur en Roumanie en ce qui concerne les informations fournies aux salariés, sur les procédures d’insolvabilité, la faillite ou la liquidation en Roumanie et sur les possibilités de règlement […]