La Cour constate que les dispositions de l’art. 52 paragraphe (1) lettre b) de la loi n° 53/2003 nécessitent une analyse distincte des deux thèses contenues, les causes de suspension du contrat de travail individuel étant manifestement différentes. Cette distinction a également été retenue par la Décision n° 81 du 26 février 2015 publiée au […]