Articles, Droit de l'emploi et du travail
Le Code du Travail a été adopté le 03.09.2015, suite à une initiative législative citoyenne
Le document, qui a passé la vérification de la Cour constitutionnelle, prévoit des relations de travail flexibles et plus équilibrées entre les employés et les employeurs. Parmi les principaux changements inclus dans le projet figurent la modification de l’accord individuel de travail, la modification de la durée des congés et des primes pour les heures […]