Étiquette : ministere du travail

Cette interdiction peut être prolongée une fois, jusqu’à 6 mois après la guérison complète de l’employé/employée dans l’entreprise. Sont exclus de l’interdiction susmentionnée les situations où le licenciement a eu lieu en raison d’une réorganisation judiciaire ou d’une faillite de l’employeur, conformément à la loi, selon l’article 25, paragraphe (4) de l’ordonnance. Le droit au […]