Avocat en droit du travail. Clause de non-concurrence dans le contrat de travail individuel en Roumanie En droit du travail en Roumanie, le contrat de travail individuel (IMC) en Roumanie est le principal instrument qui régit les relations de travail, établissant des droits et des obligations à la fois dans la tâche de l’employeur et […]
En tant qu’employeur en Roumanie, il est essentiel de bien comprendre les lois du travail roumaines. Les lois du travail roumaines sont complexes et régient par diverses réglementations auxquelles les employeurs doivent se conformer. Ce guide donne un aperçu de la législation du travail en Roumanie et des obligations légales des employeurs. Introduction aux lois […]
À partir du 22 octobre 2022, la loi roumaine n° 283/2022 est entrée en vigueur en Roumanie pour modifier et compléter la loi n° 53/2003 – Code du travail roumain, ainsi que l’ordonnance d’urgence du gouvernement roumain n° 57/2019 sur le Code administratif roumain, et par conséquent, l’accord d’emploi en Roumanie a été modifié. Les […]
Loi n° 283/2022 modifiant et complétant la loi n° 53/2003 du Code du travail roumain, ainsi que l’ordonnance d’urgence gouvernementale n° 57/2019 sur le Code administratif roumain La victimisation consiste en tout traitement préjudiciable, en réponse à une plainte ou à une saisine des autorités compétentes roumaines, respectivement à une action en justice concernant la […]
La loi roumaine n° 144/2022 modifiant et complétant l’article 34 de la loi n° 53/2003 – Code du travail roumain Le registre général roumain des employés est rempli et envoyé à l’inspection territoriale du travail roumain pour l’emploi des personnes, et il comprend les éléments d’identification des employés, la date d’embauche, le poste/profession selon la […]
Chaque fois que vous avez besoin d’un service fourni en tant qu’activité indépendante, vous pouvez choisir de conclure un contrat de collaboration plutôt qu’un contrat de travail individuel en Roumanie, en tenant compte des différences fiscales entre les deux. Le cabinet d’avocats Pavel, Mărgărit et Associés recommande de faire appel à un avocat spécialisé en […]
