Droit de l'emploi et du travail Archives - Page 2 sur 4

Le statut juridique des nomades numériques en Roumanie

Le 17 janvier 2022, la loi roumaine n° 22/2022 est entrée en vigueur pour modifier et compléter l’ordonnance d’urgence n° 194/2002 concernant le statut des étrangers en Roumanie, un règlement qui définit le statut juridique du concept de nomade numérique en Roumanie. Cette réglementation représente une nouveauté juridique considérable compte tenu des changements des conditions […]

By : Mar 7, 2022 Commentaires fermés

Employment Agreement/Contract vs. Collaboration Agreement

Contrat de travail/contrat par rapport à contrat de collaboration/contrat en Roumanie

Chaque fois que vous avez besoin d’un service fourni en tant qu’activité indépendante, vous pouvez choisir de conclure un contrat de collaboration plutôt qu’un contrat de travail individuel en Roumanie, en tenant compte des différences fiscales entre les deux. Le cabinet d’avocats Pavel, Mărgărit et Associés recommande de faire appel à un avocat spécialisé en […]

By : Jan 21, 2022 Commentaires fermés

Articles, Droit de l'emploi et du travail

Directive 2014/97/EU du 15 Octobre 2014

La Directive 2014/97/UE du 15 octobre 2014 met en œuvre la Directive 2008/90/CE du Conseil en ce qui concerne l’enregistrement des fournisseurs et des variétés, ainsi que la liste commune des variétés. Extrait de la directive : “Article 1 Registre des fournisseurs 1. Les États membres tiennent et actualisent un registre des fournisseurs, tel que prévu […]

By : Juin 13, 2017 No Comment

Articles, Droit de l'emploi et du travail

RIL admis. L’acte de mener des activités dans les centres commerciaux, les jours fériés

Les jours fériés prévus à l’article 139, paragraphe (1) du Code du travail, réédité, modifié et complété, constituent une infraction prévue selon l’art. 260, paragraphe (1), lettre g) du Code, lorsque l’employeur a rempli les obligations prévues à l’art. 142 de cette loi. Selon l’art. 141 de la loi n° 53/2003 – Code du travail, […]

By : Juin 13, 2017 No Comment

Articles, Droit de l'emploi et du travail

EUCJ. Directive sur les licenciements collectifs. Résiliation de la convention collective

“Si l’on considère que le refus d’un travailleur d’accepter une réduction de salaire de 25 % ne relève pas de la définition du licenciement économique, la directive perdrait tout son effet et la protection des travailleurs serait indéterminée.” Selon le communiqué de presse, la directive de l’UE n° 98/59/CE établit, aux fins de déterminer s’il […]

By : Juin 13, 2017 No Comment

Articles, Droit de l'emploi et du travail

Les retenues d’impôt et les cotisations des employés, mais ne pas les verser à l’État ne constituent plus une infraction

L’article 6 de la loi n° 241/2005 prévoit que “constitue un délit et est passible d’une peine d’emprisonnement d’un an à six ans de détention le fait de retenir et de ne pas déclarer, intentionnellement, dans les 30 jours suivant la date d’échéance, les montants représentant les impôts ou cotisations”. Dans son argumentation, la Cour […]

By : Juin 13, 2017 No Comment

Articles, Droit de l'emploi et du travail

Le Code du Travail a été adopté le 03.09.2015, suite à une initiative législative citoyenne

Le document, qui a passé la vérification de la Cour constitutionnelle, prévoit des relations de travail flexibles et plus équilibrées entre les employés et les employeurs. Parmi les principaux changements inclus dans le projet figurent la modification de l’accord individuel de travail, la modification de la durée des congés et des primes pour les heures […]

By : Juin 11, 2017 No Comment

Articles, Droit de l'emploi et du travail

La loi modifiant les dispositions relatives à la protection de la maternité sur le lieu de travail est entrée en vigueur

Selon les nouvelles dispositions légales, le terme “emploi” désigne la zone délimitée dans l’espace, en fonction du travail spécifique, dotée des moyens et des matériaux nécessaires pour accomplir une opération, un travail ou une activité par un ou plusieurs travailleurs, avec leur préparation et leurs compétences, dans des conditions techniques, organisationnelles et de sécurité et […]

By : Juin 11, 2017 No Comment

Articles, Droit de l'emploi et du travail

Les dispositions de l’art. 52 alinéa (1) lettre b) du Code du travail – déclaré inconstitutionnel.

La Cour constate que les dispositions de l’art. 52 paragraphe (1) lettre b) de la loi n° 53/2003 nécessitent une analyse distincte des deux thèses contenues, les causes de suspension du contrat de travail individuel étant manifestement différentes. Cette distinction a également été retenue par la Décision n° 81 du 26 février 2015 publiée au […]

By : Juin 11, 2017 No Comment

Articles, Droit de l'emploi et du travail

Les médecins pourront travailler en privé dans les hôpitaux publics

Ils peuvent être inclus dans la liste des services de santé, des examens ou des traitements payants, ceux qui répondent à l’une des conditions suivantes : ne sont pas inclus dans le paquet de base établi par le système d’assurance maladie ; sont expressément demandés par les patients ; sont des services médicaux de confort […]

By : Juin 11, 2017 No Comment

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Catégorie : Droit de l’emploi et du travail

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Contrat de travail/contrat par rapport à contrat de collaboration/contrat en Roumanie

Directive 2014/97/EU du 15 Octobre 2014

RIL admis. L’acte de mener des activités dans les centres commerciaux, les jours fériés

EUCJ. Directive sur les licenciements collectifs. Résiliation de la convention collective

Les retenues d’impôt et les cotisations des employés, mais ne pas les verser à l’État ne constituent plus une infraction

Le Code du Travail a été adopté le 03.09.2015, suite à une initiative législative citoyenne

La loi modifiant les dispositions relatives à la protection de la maternité sur le lieu de travail est entrée en vigueur

Les dispositions de l’art. 52 alinéa (1) lettre b) du Code du travail – déclaré inconstitutionnel.

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